Helhetlig kvalitet lønner seg – To ULNA barnehager på topplisten

Begge barnehagene scorer svært høyt på sentrale områder som pedagogisk kvalitet, foreldresamarbeid, trivsel og organisering. Resultatene er en tydelig bekreftelse på det systematiske arbeidet som legges ned hver eneste dag.

Daglig leder i Katta barnehage, Karoline Nelson forteller:

«Det er motiverende at foreldrene ser og setter pris på jobben vi legger ned – både med det pedagogiske opplegget, foreldresamarbeidet, dokumentasjonen og teamarbeidet vårt. At vi scorer så høyt på alle punkter viser at vi klarer å gi et godt og helhetlig tilbud.

Vi har også hatt et veldig lavt sykefravær i hele 2025 – 2,4 %. Det gir en stabilitet og kontinuitet som både barn og foreldre setter pris på.

Etter mange år med 4,9 har vi endelig klart den siste 0,1. Det sier noe om det utrolig gode samarbeidet vårt – og at det er en grunn til at ansatte blir år etter år. Gjengen er veldig stolt. Det er godt å få litt anerkjennelse i dette yrket.

Team Katta

Trygge relasjoner og høy faglig kvalitet

Også i Vang aktivitetsbarnehage trekkes relasjoner og fellesskap frem som nøkkelen til de gode resultatene:

«Den høye scoren gjenspeiler vårt sterke fokus på trygge relasjoner, høy faglig kvalitet og et inkluderende fellesskap der hvert barn blir sett og verdsatt.

Vi legger vekt på tett og åpen dialog med foreldrene, slik at samarbeidet rundt barna blir best mulig. Vår aktive hverdag med varierte opplevelser, lek, mestring og bevegelse – både ute og inne, bidrar til trivsel og utvikling for alle barn.

Engasjerte og kompetente ansatte, som møter barna med varme, tydelighet og respekt, er en viktig grunn til at foreldrene opplever høy kvalitet hos oss.

For oss betyr det svært mye å få så gode resultater i foreldreundersøkelsen. Det er en bekreftelse på at arbeidet vi gjør hver dag for barnas trivsel, trygghet og utvikling blir sett og verdsatt – og det gir oss motivasjon til å fortsette å utvikle oss, sier daglig leder Christine Gleditsch

Team Vang

Stabilitet og lagarbeid gir kvalitet

Lavt sykefravær og stabile team skaper forutsigbarhet og trygghet for barna. Når ansatte blir værende over tid, bygges sterke relasjoner – både til barna, foreldrene og hverandre. Dette gir en kultur preget av samarbeid, faglig utvikling og felles stolthet.

At både Vang aktivitetsbarnehage og Katta barnehage er representert på topplisten, viser bredden i kvalitetsarbeidet i ULNA, sier administrerende direktør for ULNA barnehagene, Lillian Åkesson

Vi gratulerer hele gjengen på Hamar og i Oslo – dette er velfortjent!